企业文化是它的支柱。没有强大的价值观,即使是最好的战略也会失败。
一个人感到羞耻的事越多,他就越值得尊敬。
Innovation is not from 1 to N, but from 0 to 1.
谈判时,勿以抢更多的蛋糕为目标;以做一个更大的蛋糕为目标。
每个程序都是其他程序的一部分,很少适合。