如果人们不相信你在乎他们，你就无法领导他们。
You can’t lead people if they don’t believe you care about them.
I always believe that the best is yet to come.
这就好像三军打败战，落伍的人还要求奖赏一样。
The more we have, the more we want.
领导者的愿景必须足够清晰以提供指导，但又足够灵活以进行调整。
最大的风险是不冒险。