The most enduring changes come from understanding the root causes of problems, not just their symptoms.
最持久的变化来自于理解问题的根本原因,而不仅仅是症状。
过去的知识与我们同在,激励我们取得新的成就。
If you really want to succeed, don't be afraid of failure.
一家公司最宝贵的资产是员工,要投资于他们。
最好的领导者会赋能他人去领导。
一个好的学习算法应该能够有效地处理数据中的噪声和不确定性。
我们能用语言描述的现实从来不是现实本身。
不要害怕失败,要害怕不去尝试。