在不确定性下，宁可过于激进也不要过于被动。
Under uncertainty, it's better to err on the side of being too aggressive than too passive.
一个公司的强大程度取决于它对社区的承诺。
I'm not gonna let you hurt me no more
我相信善待他人，但我也相信为自己挺身而出。
真正的领导力在于如何赋能他人解决你甚至未曾预料到的问题。