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在戏剧舞台上,演员得扮演种种角色,追求演技上的成功,经历悲欢离合的情绪。但在人生舞台上,我们得扮演更多种的角色,追求更多方面的成功,遇到的局势也更光怪陆离,出人意外。
罗素
规则与人性的关系,应该像鞋子与脚——规则服务于人,而不是人服务于规则。
李明洁
君子不临事而恕己。
鹖冠子
人能够控制行为,却不能约束感情,正因感情是变化无常的。
尼采
即使身处黑暗,也要点燃希望的火炬。
谢默斯·希尼
Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
丘吉尔
和平应该不只存在于海峡两岸之间,希望在全世界有华人的地方,两岸都不进行没有意义的恶斗。
马英九
用善意的心情去理解别人的话,会让世界单纯美好容易
宫崎骏
如果聪明是这么一回事——我宁愿一辈子都做傻瓜。
岸本齐史
成功不在于别人如何看待你,而在于你如何看待自己。
佚名
人工智能的真正价值在于增强人类智能,而非取代它。
The true value of AI lies in its ability to augment human intelligence, not replace it.
迈克·林奇
蜀天常夜雨,江槛已朝晴。
杜甫
在蠢人感到人生困难的时候,贤人看起来容易;而当蠢人感到容易的时候,贤者就感到困难。
歌德
刀伤易治,口伤难医。
谚语
做对你有用的事,因为总会有人有不同的想法。
米歇尔·奥巴马
Every building is a prototype. No two are the same.
每座建筑都是原型。没有两座是相同的。
弗兰克·盖里
モノとモノの間に生まれる「間」が、最も重要な表現である。
物体与物体之间产生的"间",才是最重要的表现。
李禹焕
Never give up. Today is hard, tomorrow will be worse, but the day after tomorrow will be sunshine.
永不放弃。今天很艰难,明天会更糟,但后天会阳光灿烂。
马云
按照员工带来的价值付薪:1.不要依赖于薪酬调研,因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关,只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水,优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬,跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度,让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德
优秀的企业文化是企业发展的基石。
王健林
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