如果你想成为最好的,你必须做别人不愿意做的事。
If you want to be the best, you have to do things that other people aren’t willing to do.
管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。
我不需要运气,我自己创造运气。