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La libertad es un hábito que se adquiere ejerciéndola.
自由是通过实践养成的习惯。
卡米洛·何塞·塞拉
与员工沟通,消除管理中的警察角色,不要一味企图抓住下属的小辫子。
杰克·韦尔奇
触犯禁忌的人,本身也将成为禁忌。
弗洛伊德
在学识上要力求博大精深,在修养上要力求忍耐包容。
星云大师
自然所要求的财宝是确定的而且容易得到的,虚浮的欲望是不能餍足的。
伊壁鸠鲁
免费是一个积极的力量,也是一种毁灭性的力量。
吴伯凡
我们一世为人被教导很多常识,但常识往往只是偏见的代名词。
斯蒂芬·威廉·霍金
大胆是取得进步所付出的代价。
雨果
Architecture is the mirror of life.
建筑是生活的镜子。
理查德·迈耶
我只是想让大家开心。
I just want to make people happy.
布鲁诺·马尔斯
于千万人之中遇见你所要遇见的人,于千万年之中,时间的无涯的荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧赶上了,那也没有别的话可说,唯有轻轻地问一声:“噢,你也在这里吗?”
张爱玲
"The power of a story is in its ability to inspire compassion."
故事的力量在于它能够激发同情。
贾森·雷诺兹
我想把天空大海给你,把大江大河给你,没办法,好的东西就是想慷慨地给你。
董宇辉
忧在内者本也,忧在外者开也。
朱熹
一个要求,即人们必须通过探求事实来完善自己的观点,并且以开放的心态去倾听那些他们并不认同,但以事实为依据的辩论。
帕蒂·麦考德
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于,某些管理者有个常犯的毛病,即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语,并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通,也就应知道做什么。因此,卓有成效的管理者不禁要问:“自我就应贡献什么?”而且也要问:“在公司里谁就应知道我想要贡献什么,以及我正在做什么?我该用什么方式表达,才能让别人明白和运用,是别人也成为卓有成效的管理者?”
彼得·德鲁克
我们自以为是的爱情,终究抵不过时间的洪流。
佚名
华生,我从来没有恋爱过。不过,如果我恋爱过,如果我爱的女子遭此惨遇,我也许会象我们这位目无法纪的猎狮人—样干的。谁知道呢。
柯南·道尔
我不是英雄,我是反派。
I'm not a hero, I'm a villain.
Lady Gaga
生命不能从谎言之中开出灿烂的鲜花。
海涅
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