The past is never dead. It's not even past.
过去从未消逝,它甚至从未过去。
我们不是为了赢得过去,而是为了赢得未来。
活着就是受苦,生存就是在苦难中找到某种意义。
如果管理者能发掘如何利用人力资源中未实现的潜力,组织效能至少可以翻倍。
不要试图去做一个成功的人,要努力成为一个有价值的人。