做求职者的背景调查时,原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西,所以,应发送这样的调查信息:"如果您强烈认为这位求职者极其出色,请给我回邮件。" 如果他们不回复,就当作是对候选人的否定。
人工智能不是零和游戏,它可以为每个人创造新的机会。
You can't control who loves you, but you can control who you love.