The best songs come from a place of honesty and vulnerability.
最好的歌曲来自于诚实和脆弱的地方。
诺拉·琼斯名人名言哲理格言警句语录 诺拉·琼斯
我们错过了诺亚方舟，错过了泰坦尼克号，错过了一切的惊险与不惊险，我们还要继续错过。
几米
生存不是无所畏惧。它是关于做出决定，继续前进并去做，因为你必须这样做。
Survival is not about being fearless. It’s about making a decision, getting on and doing it, because you have to.
贝尔·格里尔斯
I think it's very important to have a feedback loop, where you're constantly thinking about what you've done and how you could be doing it better.
我认为有一个反馈循环非常重要，你要不断思考自己做了什么以及如何做得更好。
埃隆·马斯克
一个人最幸福的时刻，就是当他忘记自己，只为别人活着的时候。
托尔斯泰
如果你计较，生活中的琐事也会伤害到你；如果你释然，风雨也无所畏惧。人生，是认清与看淡，也是执着与勇敢。尽心尽力之后，再顺其自然。在感情中，真正能伤害你的，往往是你心存幻想的期待。在生活中，真正能打败你的，往往是你敏感脆弱的内心。
董宇辉
Collaboration across industries is key to solving the world's energy challenges.
跨行业合作是解决全球能源挑战的关键。
格雷戈里·博伊德
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
Social connections are the single most important predictor of well-being across cultures. 《Culture and Subjective Well-Being》
埃德·迪纳
感谢我的身材，即使臃肿，我也能到世界各地去旅游。
佚名
人的一生就像一本日记，写日记的人想把自己的一生写成一个故事，然而写下的却是另一个人的故事，对于这个人来说，最谦卑的时刻莫过于把那两个版本那来比较。
奥格·曼狄诺
The wise can predict the future, fools only see the present.
智者能预测未来，愚人只看现在。
泰勒斯
人点烛，鬼吹灯。
这是《鬼吹灯》系列的核心概念，意指在古墓中点燃蜡烛以判断是否有鬼魂存在。
天下霸唱
如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。
徐志摩
现实的世界如果允许人类自由迁徙。那人流的方向就是文明的方向。
哈耶克
如果习惯变了，我的生活只会变得不习惯；但是如果生活变了，我就会变得不习惯生活了。
痞子蔡
向他的头脑中灌输真理，只是为了保证他不在心中装填谬误。
卢梭
懒惰是索价极高的奢侈品，一旦到期清付，必定偿还不起。
徐悲鸿
遗忘是一般刚强的，有创造力的人的法宝，他们会像自然一样的遗忘，自然界就不知道有什么过失，弱者不是把痛苦作为惩前毖后的教训，反而在痛苦中讨生活，浸在里头，天天回顾以往的苦难，折磨自己。
巴尔扎克
跟一个人谈恋爱最好不要用游戏心态。否则他会很认真。到时候你除了出家就别无他途。
金庸