憎しみは人を盲目にするが、愛は人を盲目にすることもある。
桐野夏生名人名言哲理格言警句语录 桐野夏生
如果个聪明人干了件蠢事，那就奥宗县不会是件本人的蠢事。
歌德
“荣辱不惊，笑看窗前花开花落；去留无意，欣对长空云卷云舒。”欲望越少，我们的心灵便越宁静。
牧原
不努力，就会被淘汰；不创新，就会被时代所抛弃。
雷军
20年后，让你感到失望的不会是你做过的事，而会是你没做过的事，所以，请解开绳索，驶离安全的港湾，扔帆起航吧。去探索，去梦想，去发现！
马克吐温
Quality is remembered long after the price is forgotten.
价格被遗忘后，品质仍被铭记。
迈克尔·哈里斯
The core of social products is to connect people, not simply transmit information.
社交产品的核心是连接人与人，而不是简单地传递信息。
张楠
Mire veja: o mais importante e bonito, do mundo, é isto: que as pessoas não estão sempre iguais, ainda não foram terminadas - mas que elas vão sempre mudando.
请看：世界上最重要且美好的事情是：人们并非一成不变，尚未定型——而是永远在变化之中。
佚名
如果你有“可选择性”，那么你就不太需要智力、知识、洞见、技巧，或者那些在脑细胞中发生的复杂事情。因为你不必每次都正确。你所需要的只是不做不明智的事情，以免伤害自己（比如忽略某些事情），随后就能在有利的结果发生后乐享收益了。
塔勒布
我们就是我们一再重复的行为。因此，卓越不是一种行为，而是一种习惯。
We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act but a habit.
克里斯托弗·彼得森
当我们厌倦了含糊，厌倦了混乱，厌倦了基督教和它的种种慰藉，厌倦了我们自己的时代。
弗吉尼亚·伍尔芙
旅馆题蕉，一路留来魂梦谱；客途惊雁，半天寄落别离书。
陈继儒
萼绿华来无定所，杜兰香去未移时。
李商隐
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
I am extraordinarily patient, provided I get my own way in the end.
我非常有耐心，只要最终我能按照自己的方式行事。
撒切尔
亲朋密友之间的真诚协议，必须保留在信守不渝的友谊之中。
果戈里
恋爱是心理享受，婚姻是刻板方程式。
莫言
我们应该关注且只关注自己的持续成长。
李笑来
孩子的心理阳光成长比智力重要。宁愿孩子是个普通的快乐少年，也不愿他成为心理压抑的学习机器。
李玫瑾
想只管想的用，每个条件只管他这个条件的用，不管别的用。如果你面对的不是正确，你跑一辈子也没用，老天不会因为众生心诚就把有志者都成全了。条件的可能是啥？就是让你想可想之想，能可能之能。你想了条件不可能的一分钱也是贪心，只要是条件可能的，多少都正常。
豆豆