改变某人最有效的方法是改变你与他们互动的方式。
The most powerful way to change someone is to change the way you interact with them.
"The more you know, the more you can create. The more you can create, the more you can express."
成功是一段旅程，而不是终点。
最好的领导者是那些能够赋能他人去领导的人。
恐惧不是你的敌人。它是一个指南针，指向你需要成长的领域。
建筑是在特定与普遍之间找到恰当的平衡。