The choices we make in our 20s are the foundation for the lives we will lead.
我们在二十多岁时做出的选择是我们将领导的生活的基础。
梅格·杰伊名人名言哲理格言警句语录 梅格·杰伊
Customer needs are always the primary driver of technological evolution.
客户的需求永远是技术演进的第一驱动力。
汤道生
乐观的人在每个危机里看到机会，悲观的人在每个机会里看到危机。
丘吉尔
简单的生活是高层次的思考。
Live simply so that others may simply live.
甘地
听起来有些难以置信，不过，在你们不了解历史的时候，过去的事大部分听起来的确叫人难以相信。
阿道斯·赫胥黎
命运是一个乔装打扮的人物。没有比这张脸更会欺骗人的了。
雨果
是故为其所难者,必得其所欲焉。未闻为其所欲,而免其所恶者也。
所以,即使做很困难的事情,也一定能够达到目的,没听说过想达到自己的愿望,而能回避困难的。
墨子
我们可以试着问自己几个这样的问题，比如，生活的意义是什么，如果真有的话？世界的存在是否有一个目的？
罗素
爱情于他，恍如锯末和碳渣。
弗吉尼亚·伍尔芙
如果一个男人水平很高，但混的一般，大多是因为人品不错，家教很好，心软孝顺又讲义气，最后要么被人骗，要么委屈了自己，成全了别人。人品越好，朋友越少，人越老实，混的越差，人越善良，痛苦越多，做的越对，活的越累。
刘震云
培养富人思维：敢于冒险，勇于尝试新的投资机会；善于抓住机会，果断行动；不断学习新知识，提升自己的财商。
博多·舍费尔
我不是榜样。我只是一个说唱的人。
I'm not a role model. I'm just a guy who raps.
艾米纳姆
故先民以时生财，固本而用财，则财足。
所以从前的贤君按照农事来生财，巩固根本并节约用度，财务自然就丰足了。 
墨子
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
Challenges are opportunities in disguise; they push us to innovate and improve.
挑战是伪装的机会；它们推动我们创新和改进。
大卫·克拉克
保持沉默或者让你说的话比沉默更有价值。
毕达哥拉斯
I visualize a time when we will be to robots what dogs are to humans, and I’m rooting for the machines.
我预见一个时代，我们之于机器人将如同狗之于人类，而我支持机器。
克劳德·香农
去做才是孝。
王阳明
La vertu, même opprimée, est toujours vertu.
美德即使被压迫，依然是美德。
让·拉辛
哪里会有人喜欢孤独，不过是不喜欢失望。
沈从文