一个问题永远无法用产生问题的同一思维层次去解决。
爱因斯坦名人名言哲理格言警句语录 爱因斯坦
Man is not logical and his intellectual history is a record of mental reserves and compromises. He hangs on to what he can in his old beliefs even when he is compelled to surrender their logical basis.
人类并不是逻辑的，他的智力历史是心理储备和妥协的记录。即使在被迫放弃逻辑基础时，他仍然坚守他在旧信仰中能够坚持的部分。
杜威
上天让我们习惯各种事物，就是用它来代替幸福。
普希金
偏见源于对未知的恐惧。
维吉尼亚·萨提亚
好吧，任何人第一次尝试就能够乘坐气球环游世界的可能性肯定很小。我们所有试图乘坐气球环游世界的人实际上都是在实验飞行器中飞行，因为这些飞行器无法进行测试。
理查德·布兰森
虽然许多红军士兵已经作战七八年甚至十年，但大量还只是十多岁的青年。甚至大多数 “老布尔什维克”，那些身经百战的老战士，现在也只有二十岁刚出头。他们大多数是作为少年先锋队员参加红军的，或者是在十五岁或十六岁时入伍。
埃德加·斯诺
城市病的根源在于规划和管理，而非城市规模本身。
陆铭
奇怪的是，让我们快乐的东西多么少，更奇怪的是：我们多么经常错过那少许！
伊沃·安德里奇
一类职业受中庸、平均和中间路线的影响。而另一类职业中，要么是巨人，要么是侏儒，更精确的说，是非常少的巨人和大量的侏儒。
塔勒布
去时终须去，再三留不住。
周希陶
忍看朋辈成新鬼，怒向刀丛觅小诗。
鲁迅
不要被大话吓住，不要被胡说八道吓唬住，不要被旗号吓唬住。
王蒙
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文
我们会来到这个世界，是不得不来；我们最终会离开这个世界，是不得不离开。
余华
不必着急，不必慌张，不必仰望别人而乱了自己的节奏。生活不在于速度，而在于如何享受每一步。
《人民日报》
实在说来，没有知识的人总爱议论别人的无知，知识丰富的人却时时发现自己的无知。
笛卡尔
歌唱的长短都跟产生它们的心灵准确地成正比。
爱默生
The only way to get to the top of the ladder is to climb it step by step.
登上梯子顶端的唯一方法就是一步一步往上爬。
诺瓦克·德约科维奇
你第一步走歪了，种下了罪恶的种子，从那时起，这颗种子必然成为现今一切的可怕后果。
纳撒尼尔·霍桑
惊晓漏，护春眠。格外娇慵只自怜。寄语酿花风日好，绿窗来与上琴弦。
纳兰性德