创建完美流程：我们为公司内部的专业人士提供培训，教他们如何把每个投资机会提炼为两个或三个主要变量，这些变量将决定投资能否成功、能否创造价值。每个参会人员，无论资历和职务如何，都要提出自己的意见，积极参与，每个人都必须针对变量进行辩论，商定一致，确定可能的结果范围。这一点非常微妙，很多噪声和情绪往往会影响投资者做出正确决策的能力，而上述方法既可以排除这些因素，又能消除个人风险，交易团队也不用承受过大压力，无须保证最终的结果是“正确”的。如果这种压力只是集中在一个或少数几个人身上，会给人造成难以承受的心理负担，因为一笔不良投资可能拖垮一家公司、毁掉一个人的声誉。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
我们不会过早设计基于模型的一些应用，会专注在大模型上。从长期看，大模型应用门槛会越来越低，初创公司在未来20年任何时候下场，也都有机会。我们的目标很明确，就是不做垂类和应用，而是做研究，做探索。
梁文锋
宗教狂热者的对立面不是狂热的无神论者，而是温和的愤世嫉俗者，他们对上帝存不存在并不在意。无神论者是一种宗教人格。他把无神论当成一种新宗教来膜拜。
The opposite of the religious fanatic is not the fanatical atheist but the gentle cynic who cares not whether there is a God or not. The atheist is a religious person. He believes in atheism as though it were a new religion.
埃里克·霍弗
点点楼头细雨，重重江外平湖。
苏轼
惟陈言之务去。无迷其途，无绝其源，终吾身而已。
韩愈
建筑师的使命是为人类创造更美好的环境。
丹下健三
创新是企业发展的灵魂，没有创新就没有未来。
何享健
管理不是操控人的工具，而是让每一个人的优势都得到充分发挥，这才是企业提高效率和效益最重要的手段。我把管理的目标定为“改善和发挥”——不仅重视提高人的素质，更要重视发挥人的长处，管理要学会求同存异。
宋志平
投资不仅是投钱，更是投人。
符绩勋
以举世皆可信者，终君子也。以举世皆可疑者，终小人也。
曾国藩
如果一个环境里牛人很多，但牛人之间互相踩脚，很难互相学习，那么你在其中心情也不会很愉快。
张磊
We choose to go to the moon in this decade and do the other things， not because they are easy， but because they are hard， because that goal will serve to organize and measure the best of our energies and skills， because that challenge is one that we are willing to accept， one we are unwilling to postpone， and one which we intend to win， and the others， too.
我们决定在这十年间登上月球并实现更多，并非它们轻而易举，而正是因为它们困难重重。因为这个目标将促进我们实现最佳的组织并测试我们顶尖的技术和力量，因为这个挑战我们乐于接受，因为这个挑战我们不愿推迟，因为这个挑战我们志在必得，其他的挑战也是如此。
肯尼迪
最贫是无才，最贱是无志。
塞缪尔·约翰逊
很高兴我们不是兄妹。
金庸
标志时代的最灵敏的晴雨表是青年人。
罗曼·罗兰
许多年轻人通过一个笨拙的——粗制滥造的谎言使自己受到了永久的伤害，这是不完善的教育所造成的轻率行为。有些权威人士主张年轻人根本不应说谎。当然，这话说得有点不必要地过头；然而，尽管我不会走得那么远，我却主张——而且我认为我是对的——年轻人必须克制自己，不去使用这项异乎寻常的技艺。
马克吐温
定位搞清楚的是想不想要的问题，不是适不适合的问题。
刘sir
诛不避贵，赏不遗贱。
惩罚时不避忌权贵，奖赏时不遗忘地位低下的人。
晏子
真理，在婴儿的沉默中，不在聪明人的辩论里。
冰心
勇往直前，无论前方是风雨还是阳光。
海明威