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我想,很多大公司的领导人都不相信坚持改变才是企业的出路。但如果你回顾历史,你会发现事物一直在改变,如果你的事业是稳定的,那你可能是有问题的。
在数字时代,隐私不仅是一种权利,而且是自由社会运作的必要条件。
持续的部分注意力是一种始终在线、随时随地、任何地方的行为,涉及一种人为的持续危机感。
在爱情中我们都是傻瓜。
Common sense is not so common.
最终,我们记住的不是敌人的言语,而是朋友的沉默。
管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。