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仅仅金钱和股权是不够的。每天经常想一些新的、较有趣的办法来激励你的合伙人。比如,设置高目标,鼓励竞争,并随时进行区分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一步的计策会是什么,但不能被一猜就着。

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维也纳古典乐派代表人物之一
“兵圣”、“兵家至圣”、“百世兵家之师”
入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员
被誉为"本世纪伟大的管理思想家"
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星,拾光而行