一个公司应该有一种长期的思维方式，而不是短期的思维方式。

最好的领导者是那些多听少说的人。

文化是一个群体在解决外部适应和内部整合问题的过程中逐渐习得的东西。

At an early age I learned that people make mistakes, and you have to decide if their mistakes are bigger than your love for them.

做伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事情。