公司的文化是由领导者的行动定义的,而不仅仅是他们的言辞。
忘记不是记忆力的问题,而是注意力的问题。
书籍是最安静、最恒久的朋友;它们是最易接近、最睿智的顾问,也是最耐心的老师。