理解一种文化的最好方法是阅读它的故事。
领导力在于创造一个让人们感到有能力冒险并从失败中学习的环境。
Success is not about the destination, it's about the journey.
最好的故事是那些让我们在他人身上看到自己的故事。
Digital transformation is not a technical issue, but an organizational change.