一个公司的文化是由它所能容忍的最糟糕的行为来定义的。
最好的领导者是那些能够赋能他人去领导的人。
解决问题通常需要重新构建一个人对情境的心理表征。
我们生来孤独,活着孤独,死去孤独。尽管有那些浪漫杂志的渲染,终有一天我们会回顾一生,发现尽管有人相伴,我们始终孤独。
写作是一种抵抗,是保持一个民族的记忆和身份存活的方式。
Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.