领导力不是讨人喜欢，而是取得成果。

Every mental state exists for a purpose; to understand it, we must ask what function it serves in the broader system of behavior.

数字化转型不是关于技术，而是关于人和文化。

在我们这个发人深省的时代，最发人深省的是我们仍然没有在思考。

唯一真正的进步在于学会独自犯错。