圣人与天地民物同体，儒、佛、老、庄皆我之用，是之谓大道。二氏自私其身，是之谓小道。
王阳明名人名言哲理格言警句语录 王阳明
追上未来，抓住它的本质，把未来转变为现在。
车尔尼雪夫斯基
谁接受纯粹的经验并且按照它去行动，谁就有充足的真理。
歌德
每人心中都有一只老虎，就是欲望，具有伟大德行的人，不过把它看守住，不任其跑出来作乱罢了。
冯骥才
文学的最高形式是诗歌。诗歌是文学的终极目的。它是人的心灵最崇高的活动。它是美的捷径。
毛姆
You have to fight through some bad days to earn the best days of your life
你必须熬过一些糟糕的日子才能赢得人生中最美好的日子
贾斯汀·比伯
I just got one more than Shaq. You can take that to the bank.
现在我比奥尼尔多了一个总冠军，你们可以把这句话写在报纸上。
科比·布莱恩特
从你出生的那一刻，端什么碗，吃什么饭，经历什么事，什么时候和谁结婚，都是定数，别太为难自己，顺其自然就好，人生的剧本你早在天堂看了，你之所以选择这个剧本，是因为这一生中有你认为值得的地方。
梁晓声
方豚翁看完信，叫得像母鸡下蛋，一分钟内全家知道这消息。
钱钟书
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
老妻画纸为棋局，稚子敲针作钓钩。
杜甫
无破坏即无新建设，大致是的；但有破坏却未必有新建设。
鲁迅
做人最难过的日子是平常的日子。
魏书生
世间最好的东西，是欢喜；世间最贵的善举，是结缘；世间最大的力量，是忍耐；世间最强的愿力，是甘愿。
星云大师
非学无以广才，非志无以成学。
诸葛亮
美好的人生是为一爱一所激励，为知识所引导的人生。
罗素
一切学科本质上应该从心智启迪时开始。
卢梭
有时候觉得努力没有用，但是如果把人生放在更长的角度去看，会有用的，你得有耐心，黎明前天是最黑的，只要再熬一点点时间，天就亮了。
董宇辉
充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。
托马斯·亨利·赫胥黎
器具质而洁，瓦缶胜金玉；饮食约而精，园蔬愈珍馐。
朱柏庐