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儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
女人实在令人难以忍受,是永恒麻烦的源泉,但她们依然是我们所拥有的那一种类中最好的事物。没有她们,情形会更糟。
弗洛伊德
修养的花儿在寂静中开过去了,成功的果子便要在光明里结实。
冰心
与失败比起来,对乏味和平庸的恐惧要严重得多,糟糕的事至少给生活增加了滋味。
瑞·达利欧
如果你想变得富有,那么你就换一个象限。你所需要的不是一份新的工作,而是一种新的思维方式。
罗伯特·清崎
不要害怕失败,害怕失败的人永远不会成功。
佚名
我们无论如何也得不到绝对正确的知识,与其无休无止地争辩,不如心存怀疑,这样才能得到心灵的安宁。
大卫·休谟
她终于明白,埃里克确实是死了。仿佛整个这段时间里,当她在温哥华的这些日子里,他一直都是在某处等候,等着看她是否愿意恢复跟他一块过的那种生活。仿佛那一直都是一个可以自由选择的项目似的。她来到此处后,仍然是生活在埃里克振动得余波之中,并未完全明白埃里克已经不在了。他任何的一切都已经不存在了。而在一天天过去的再平凡不过的世界里,对他的记忆已经在一点点消退了。这么说这就是哀愁了。她感觉到仿佛有一袋水泥倒进了她的身体,并且很快就凝结了,她几乎都不能够动了。
爱丽丝·门罗
当团队成员彼此信任到足以放弃个人利益而为集体利益付出时,好的团队就会变得伟大。
Good teams become great ones when the members trust each other enough to surrender the ME for the WE.
格雷格·普利特
有一种内在的礼貌,它是同爱联系在一起的:它会在行为的外表上产生出最令人愉快的礼貌。
歌德
最惨的就是大肠了,里面根本洗干净,还有托屎,你有没有搞错啊。
周星驰
公弃其民,而归于田氏。齐旧四量,即豆、区、釜、钟,四升为豆,各自其四,以登于釜,釜十则钟;田氏三量,皆登一焉,钟乃巨也。以家量贷,以公量收之。
晏子春秋
晏子
生活就像一场梦,我们既是梦中人,也是造梦者。
佚名
请记住,你们视为“不良行为”的东西,其实是他们的挫败感传递的信息。
克里斯多福·孟
This is not the end. It is not even the beginning of the end. But it is, perhaps, the end of the beginning.
丘吉尔
你就要瘦而又瘦,肚子瘪得我们可以看穿它看到另外一边的东西。
E・B・怀特
家庭就像一座桥梁,有时候它会承受很大的压力,有时候它会经受严峻的考验。
莫言
我的骨头,像一根根粗大的钉子,深深地钉在祖国的土地上。
牛汉
如果教师第一时间做到了共情,学生也愿意敞开心扉,透露心底的秘密,问题就很有可能得到解决,教育管理就会顺畅许多。
张贵勇
如果你有自责的习惯,孩子可能也会养成这种有破坏性的习惯。
菲利帕·佩里
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