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我注意到,在一刻不停的生物进化中涌现出了7个主要趋势。而当人工进化踏上漫漫征途时,这7个趋势也将伴随其左右。它们是:① 不可逆性;② 递增的复杂性;③ 递增的多样性;④ 递增的个体数量;⑤ 递增的专业性;⑥ 递增的相互依存关系;⑦ 以及递增的进化力。
凯文·凯利
就算你要杀人,礼貌也伤不着你。
丘吉尔
一次邂逅,一次目光的交融,就是永远的合二为一,就是与上帝的契约;纵使风暴雷电,也无法分解这种心灵的粘结。
路遥
鞘安于钝,以护剑利。
泰戈尔
要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。
李嘉诚
没有权力的道德是无力的,没有道德的权力是暴政。
佚名
自由向来得一切财富中最昂贵的财富。
罗曼·罗兰
有客到柴门,清尊开江上之月;无人剪蒿径,孤榻对雨中之山。
陈继儒
读书不是为了辩论和反驳,也不是为了轻信和盲从,而是为了思考和权衡。
培根
子曰:“不患人之不己知,患其不能也。”
孔子说:“不怕没人了解自己,就怕自己没有能力。”
孔子
在黑暗中,我们才能看见最亮的星星。
陈志勇
失望虽然常常发生,但总没有绝望那么可怕。
埃温特·约翰逊
招人最简单莫过于招干过这个事的人。不过能找到特质最具合适特质的人更重要。特别是创新企业,很多岗位未必有成熟的人对应,或者业界的普通标准并不特别适合,或者具体的岗位有一些特别的要求。这时候通过对岗位的理解而去招具备性格技能爱好特质的人就特别重要。
张一鸣
The only way to achieve the impossible is to believe it’s possible.
实现不可能的唯一方法就是相信它是可能的。
诺瓦克·德约科维奇
人生就像是在每一个瞬间不停旋转起舞的连续的刹那。所有的人生都不是终结“在路上”,只要跳着舞的“此时此刻”充实就已经足够。
岸见一郎
如果说真正的美德是不了解自己的美德:那么,虚荣者就是不了解自己的谦虚!
尼采
读万卷书,行万里路,拜万人师,谋万家居。
吴良镛
The most successful aquaculture operations are those that work with nature, not against it.
最成功的水产养殖是与自然合作,而不是对抗自然。
露西·泰勒
谁若游戏人生,他就一事无成;谁不能主宰自己,便永远是一个奴隶。
歌德
一个人要奋斗,内在的力量才是永恒的,总是依靠别人鼓劲是不会长久的。
张海迪
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