光阴在不知不觉中飞逝。啊，工作具有多大的使人得救的力量啊！
果戈理名人名言哲理格言警句语录 果戈理
我是你额上熏黑的矿灯，照你在历史的隧洞里蜗行摸索;我是干瘪的稻穗;是失修的路基；是淤滩上的驳船把纤绳深深勒进你的肩膊。
舒婷
走到自己房里去，关了门，相府千金是不作兴有那些小家气的矫羞的，因此她只是很落寞，不闻不问。其实也用不着装，天生的她越是有一点激动，越是一片白茫茫，从太阳穴，从鼻梁以上——简直是顶着一块空白走来走去。
张爱玲
人生就像是一匹用善恶的丝线交错成的布；我们的善行必须受我们过去过失的鞭挞，才不会过分趾高气扬；我们的罪恶又赖我们的善行把它们掩盖，才不会完全绝望。
莎士比亚
即使是最好的儿童，如果生活在组织不好的集体里，也会很快变成一群小野兽。
马卡连柯
月光下，我用繁冗拖沓的文字祭奠我的青春，纪念我死去的友情和迟到的爱情。
梁漱溟
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
I think that fiction is the best way to rewrite history.
我认为小说是重写历史的最佳方式。
杰弗里·尤金尼德斯
内在的和平不是逃避现实，而是在现实中找到宁静。
黄仕明
在现代生活的条件下，规律是绝对的，凡是不重视有训练的智慧的民族是注定要失败的。
罗素
过度的希望，自然而然地产生了极度的失望。
博尔赫斯
Innovation is driven by the refusal to accept limitations.
创新源于拒绝接受限制。
诺曼·福斯特
The joy of discovery is what keeps scientists going.
发现的喜悦是科学家们前进的动力。
戴维·朱利叶斯
市场经济是人类迄今为止发现的最有效的资源配置方式。
张维迎
我一直认为，认识上帝的最好方法就是爱更多的事情和人。
梵高
家庭将永远是人类社会的基础。权力和法律的作用是在这儿开始的。
巴尔扎克
为了煽动自己怒从心上起，恶向胆边生，重要的一条是必须污蔑憎恨的对象，还得相信自己说的谎。
威廉·梅克比斯·萨克雷
你要我在旁人面前做一个好女人，在你面前做一个坏女人。你最高的理想是一个冰清玉洁而又富于挑逗性的女人。
张爱玲
每一个挑战都是成长的机会。
Every challenge is an opportunity to grow.
格洛丽亚·埃斯特凡
赛场如战场，细节决定成败。
梓墨