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鹅毛大雪像大帷幕一样从天而降,世间万物的轮廓都看不太清了。
莫泊桑
务要日日知非,日日改过;一日不知非,即一日安于自是;一日无过可改,即一日无步可进。天下聪明俊秀不少,所以德不加修、业不加广者,只为因循二字,耽阁一生。
袁了凡
The great growling engine of change—technology.
变化的大引擎——技术。
约翰·奈斯比特
一个没有被贯彻执行的方案是没有多大价值的。当然,执行你的方案要靠你自己。
瑞·达利欧
写作是让不可见之物可见。
To write is to make the invisible visible.
彼得·汉德克
拥有员工认同的企业文化、价值观和领导者的感召力,是企业留住员工的重要因素。别人可以挖走你的一两名员工,甚至十几个员工,如果数以百计的员工都离你而去,那就不能埋怨别人,只能怪自己太无能。
周鸿祎
实验教学是连接理论与实践的桥梁,是培养学生科学思维的重要途径。
李吉林
我也不见得不快乐,可是很知道不得不退而求其次,于是在别人家中,事事不投入,十分隔膜,既不敢高兴得太早,又不想露出失望的样子来,长时期悲喜含糊不清,看在别人眼中,也就是老成持重。
亦舒
我通常更倾向于提问,而不是告诉人们我所认定的事实。
瑞·达利欧
如果你怀疑国产疫苗差,那么你不是在拷问我,而是在拷问中国的药品监督管理局,你等于在问我中国药品监督局靠得住还是靠不住,你说我应该怎么回答你这个问题?这不是我能回答的。
张文宏
人类的秉性,除去自私心特别活跃时意外,爱总是比恨来得容易。
纳撒尼尔·霍桑
我感到,研究失败比成功的收获多,而商学院的管理是研究成功。
巴菲特
人的一生中有大大小小的等待,人渐渐忘记了自己等待的是什么。
张爱玲
真正的修行,是从自我反省开始的。
希阿荣博堪布
学习永远不晚。
高尔基
人生的栈道上,我是个赶路人。
张晓风
没有人能预测利率、经济或股市未来的走向,抛开这样的预测,注意观察你已投资的公司究竟在发生什么事。
彼得·林奇
The only thing worse than training employees and losing them is not training them and keeping them.
比培训员工后失去他们更糟糕的是不培训他们而留住他们。
吉姆·洛布
勇敢不是手里拿着枪,而是明知会输仍坚持到底。
哈珀·李
一切皆有可能,我不相信极限。
Anything is possible, I don't believe in limits.
尤塞恩·博尔特
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