更进一步来看，高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件， 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中，做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
心灵是解释行为时不必要的建构。
The audience completes the artwork.
真正的恐怖是某天早上醒来，发现你的高中同学在管理国家。