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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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马蹄轻。
苏轼
奉劝诸位春风得意时切勿目无余子。要善待那些不那么幸运的人,没准儿他们更有资格享受你们的福祉。你们有何德何能?无非是没有历经什么磨难罢了。你们的成功也许是机遇,你们的发迹很有可能只是造化在捉弄人。请问,你们有什么权利把别人看得一文不值?
威廉·梅克比斯·萨克雷
愉快地思考、愉快地做事,就会真的变得轻松和愉快了。
卡耐基
我当于一切众生犹如慈母,生长一切善根大愿。
释迦牟尼
你知道的越多,你能知道的就越多。
The more you know, the more you can know.
唐纳德·赫布
我要用我的力量来统治这个世界。
麦哲伦
我宁愿靠自己的力量,打开我的前途,而不愿求有力者垂青。
雨果
夫建事立义,莫不须理而定;及其论难,鲜能定之。
刘邵
人才是企业最宝贵的资源,我们要重视人才培养,打造高素质的团队。
李延江
人皆有思惟,还要体现自己的潜质,重拾自己的尊严。
释迦牟尼
中华民族勤劳勇敢,坚忍不拔,虽然历史上有过受辱挨打的过去,但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民,都是爱自己国家……
李嘉诚
上帝创造了空气,免费提供给我们。如果空气可以收费,那商家可以卖多少钱啊!空气对每一个活着的人是多么重要,现在我们该责备谁呢?
袁立
心灵所处之地,亦即缪斯所居之地,众神逗留之地,绝不是什么闻名之地。
爱默生
在算法的领域,优雅不仅仅是美学上的——它常常带来效率。
"In the realm of algorithms, elegance is not just aesthetic—it often leads to efficiency."
桑杰夫·阿罗拉
一些老员工呢?在公司时间比较长,不愿意接受公司的新管理思路,甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时,还没去了解,第一反应就是提一堆反对问题。比如,我曾经在一家服务型公司做管理变革,当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时,很多总经理第一反映是,人工标准工时核算出来的成本不准,和实际薪酬有差距,而且会高于实际人工成本,这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题,我要讲的是,这些总经理没去深入了解管理思想之前,就开始排斥,这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
被爱的时候,我们期待对方所爱的不只是我的外表、我的成就,这一切只是我的一部分,并且会随着时日消逝。我们期待他爱的是我那一片地域,那里有我的脆弱和自卑,有我最无助和最羞耻的时刻,有我的恐惧,有我的阴暗面,有我的习惯,也有我的梦想。
张小娴
The task of the playwright is to create a world that is both familiar and strange, a world that reflects our own but also challenges it.
剧作家的任务是创造一个既熟悉又陌生的世界,一个反映我们自己的世界,同时也挑战它。
约恩·福瑟
The true measure of a forest's worth isn't in board feet of timber, but in centuries of ecological balance.
衡量森林价值的真正标准不是木材的板英尺数,而是几个世纪的生态平衡。
艾米丽·泰勒
世上再没有比时钟更加冷漠的东西了:在您出生的那一刻,在您尽情地摘取幻梦的时刻,它都是分秒不差地滴答着。
高尔基
创业的方向,要找到有规模但未成熟的市场,腾飞才有空间。
王兴
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