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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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生之苦难与悲愤,造就着无尽的残缺与遗憾,超越了便是幽默的角色,再不寄希望于梦境和来世。
贾平凹
人会逐渐同他的遭遇混为一体,从长远来说,人也就是他的处境。
博尔赫斯
万卷经书曾读过,平生机巧心灵,六韬三略究来精。
施耐庵
坚持比努力更可怕,因为坚持是每一天的努力。
刘德华
不要着急,最好的总会在最不经意的时候出现。
狄更斯
友谊像清晨的雾一样纯洁,奉承并不能得到友谊,友谊只能用忠实去巩固它。
马克思
满而不溢,泰而不骄。
桓宽
在表演中,细节往往是最能打动人心的部分。
张凌赫
一个人要想在事业上有所建树,一定得坚持这样做卡片摘记,一发现有价值的资料,就要如获至宝,准确地摘记下来。天才是就是勤奋,知识在于积累。
吴晗
死,要死得有价值;死有重如泰山,有轻如鸿毛;活,要活得有尊严;活有流芳百世,有遗臭万年。
星云大师
在春天或者在梦里,我曾经遇见过你。而今我们一起走过秋日,你按着我的手哭泣。你是哭急逝的云彩,还是血红的花瓣?都未必。我觉得:你曾经是幸福的。在春天或者在梦里。
赖内·马利亚·里尔克
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
学会随缘,才能幸福时幸福;一个人醒着的时候,似乎忍耐力也可以改善,正如睡了便容易着凉,肉体特别软弱。
阿来
不为失败找理由,要为成功找方法。
佚名
善于聆听是一种“超能力”。当你在听所爱之人讲话时,不断问他们“还有吗?”,直到没有更多内容为止。
凯文·凯利
龙湖的价值观是‘善待你一生’,这不仅是对客户,也是对员工和合作伙伴的承诺。
吴亚军
他并不从自己的真正自我,而是从自己在他人头脑中的表象那里得到满足和快感,那他就是相当不幸的。
叔本华
宇宙中最不能理解的事情是,宇宙是可以被理解的。
爱因斯坦
生活不是等待暴风雨过去,而是学会在雨中跳舞。
Life is not about waiting for the storm to pass, it's about learning to dance in the rain.
塔莉亚
其实,谁都是渺小的。无数渺小的组合,才成伟大的气象。
余秋雨
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