给什么样的员工授权。看两点:一是他会不会做。为了顺利完成工作,你需要在员工中到擅长做这件事的人,所谓擅长就是他有经验且拿到了结果。二是他愿不愿意做。如果说会不会做是能力问题,那么愿意不愿意做,就是意愿问题。如果人家会做但是不愿意做,你是没办法拿到想要的结果的。愿意做、有兴趣,他才会持续自驱,遇到问题就会想尽办法克服。
张丽俊
张丽俊
北京创业酵母管理咨询有限公司创始人

张丽俊(Cherry),中国,女,汉族,北京创业酵母管理咨询有限公司创始人,知名组织创新专家 。

管理,千万别把自己当爷,更别把下属当孙子。
张丽俊名人名言哲理格言警句语录
张丽俊
管理,很多时候,就像猴子抓米粒。
张丽俊名人名言哲理格言警句语录
张丽俊
放小,就是授权。
张丽俊名人名言哲理格言警句语录
张丽俊