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谦逊和服从使他们更适于受教导;所以事先尽可以不必过于注意自信的养成。最该花时间,下功夫和努力的,是使他们获得德行的原则、实践和良好的教养。这才是他们应该事先多加准备的事,免得后来容易失掉。
约翰·洛克
在这个世界上,实力才是一切的根本。
唐家三少
旅行者不该一直,只坐在自己所翻过的第一座山的山顶休息。
司汤达
生命因种种经验而千锤百炼。
蒙森
世界上没有一条道路是重复的,也没有一个人生是可以替代的。
余华
在老年时,会有许多闲暇的时间,去计算那过去的日子,把我们手里永久丢失了的东西,在心里爱抚着。
泰戈尔
我不相信幸福的结局。我相信真实的结局。
I don’t believe in happy endings. I believe in true endings.
马龙·詹姆斯
The only thing more dangerous than a man with nothing to lose is a man with everything to gain.
比一无所有的人更危险的,是拥有一切可赢的人。
The Weeknd
世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,如何处治乎?只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他,再待几年你且看他。
萧鼎
不受打扰的闲暇,并不是大家都能拥有的,它跟人的天命是根本相抵触的,因为一般人的命运是为个人糊口和家庭生计而终其一生。它是贫困,需要奋斗,并非才智驰骋的天之骄子。
叔本华
出发前的害怕只会让你失去机会。
麦哲伦
Trust your instincts, they know the way.
相信你的直觉,它们知道方向。
宇多田光
图难於其易,为大於其细;天下难事,必作於易,天下大事,必作於细。是以圣人终不为大,故能成其大。
老子
烘焙中的可持续性不仅仅是一种趋势;它是一种责任。
Sustainability in baking isn't just a trend; it's a responsibility.
弗朗西斯·奎因
员工辞职原因林林总总,只有两种最真实: 钱没给到位; 心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。在这个时代,人才已经成为公司企业成功的必要条件,不懂得留住人才的公司注定不会长远。
马云
“然而几个人既然起来,你不能说决没有毁坏这铁屋的希望。”
鲁迅
谁不知足,谁就不会幸福。
伊壁鸠鲁
必要的道德教育最好在婴儿出生的那一瞬间就开始,因为这样开始就不会因太多的期望而失望。
罗素
但他和三个好友都没有子女,因此整个世界在眼前展开,种种可能性简直多得令人透不过气来。没了子女,你的成人身份是永远不确定的;没有小孩的成人为自己创造出一种成年生活,这常常令人振奋,但也是一种长年不稳定、令人陷入自我怀疑的状态。
瑞·达利欧
欧美有欧美的社会,我们有我们的社会,彼此的人情风土,各不相同。我们能够照自己的社会情形,迎合世界潮流去做,社会才可以改良,国家才可以进步。如果不照自己社会的情形,迎合世界潮流去做,国家便要退化,民族便受危险。
——〈民权主义第五讲〉,1924年4月20日
孙中山
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