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雨后放晴的天气,日头炙到人肩上背上已有了点儿力量。
沈从文
学固不在乎读书,然不读书则义理无由明。
朱熹
感恩的传统。对一切都要感恩,身边点点滴滴的善意。感恩不是一句“谢谢”落其行。
陈果
这个世界上根本就没有正确的选择,我们只不过是要通过努力奋斗,使当初的选择变得正确。
村上春树
殊方日落玄猿哭,旧国霜前白雁来。
杜甫
To live is to be constantly surprised by humanity.
活着就是不断被人性所惊讶。
哈维尔·马里亚斯
为筹措路费,我把手表送委托行卖了——好像我们去时间以外旅行。
北岛
我与世界相遇,我自与世界相蚀,我自不辱使命,使我与众生相聚。
苏格拉底
我们所期望看到的是孩童在追求知识,而非知识压迫孩童。
萧伯纳
把工作神话为人类的最高职责,高尚道德的体现,法律和秩序的保障,以及治愈贫困的良方,这种做法与劳动密集型产业产生过共鸣。
齐格蒙特·鲍曼
抓住少数关键机会比广泛撒网更重要, 投资自己永远比控制他人容易。
查理·芒格
太刚则折,太柔刚废。
班固
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
上市不仅是有效的融资手段,更是深化企业改革、完善公司治理结构的催化剂,能够解决股权激励和职业经理人的问题,更重要的是能够解决市场化机制和阳光监管的问题。
宋志平
消失的旧时光依旧是伤(1943)在回忆的路上时间变好慢老街坊小弄堂是属于那年代白墙黑瓦的淡淡的忧伤,上海一九四三。
周杰伦
邪念偶生,主回心意,勿谓虚想,将战实事。
周秉清
可在树林子里、荫凉下,你躺在枯树叶子上,仰望着头顶上在风中摇曳飘动着的树枝,望着从缝隙中透过的点点蓝天,或是几柱阳光,给你的那种宁静,是很善良的。它唤起你对生活和对人们的爱,对友谊,对爱情的渴望……
高行健
其实,一切早已安排妥当,命中注定那些事情一件接着一件发生,最后把我们引领到了今天这个礼拜三。马孔多的礼拜三,正是埋葬魔鬼的好日子。
加西亚·马尔克斯
有钱过北斗,成何大用?
兰陵笑笑生
为教纵详密,亦仅一隅陈,贵能令三反,触处自引伸。
叶圣陶
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