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同志不是你看我我看你,同志是你我一起看他。
李敖
We're all in this together, that's the message.
我们都在同一条船上,这就是我们要传达的信息。
黑眼豆豆
如果你不开心,那么,能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体,并装作很开心的样子说话及行动。
卡耐基
人才是企业发展的关键。我们注重人才的培养和选拔,为员工提供良好的工作环境和发展机会。
宗庆后
Good design is about solving problems, not just making things look nice.
好的设计是解决问题,而不仅仅是让事物看起来好看。
詹姆斯·斯特林
大的企业管理,系统来讲,实际上包括三件事:战略、组织和过程管理。
宋志平
每个人都喜欢流动性,就像一群人在派对上喝酒、狂欢,喝醉了而不考虑后果。我年轻的时候,股票市场流动性比较低,股票也少得多。我在哈佛法学院时,很少有这种一天交易几百万股的现象,而现在我们一天交易数十亿美元。我们不需要这么强的流动性。这是非常危险的。
查理·芒格
你在一个老年个体中越能模仿和模拟青年个体的特点,无论这些特点看来是多么表面化,那个老年个体应该生存的越久。
理查德·道金斯
所谓成熟,就是理解了世界的复杂性,不再要求一味走直线。在路线问题上,拥抱折射,在最终结果上专注不动。两点之间,阻力最小的线最快。
古典
"The line between good and evil is permeable and anyone can cross it when pushed by circumstances."
善恶之间的界限是可渗透的,任何人在环境的推动下都可能跨越它。
劳拉·利普曼
要想进步,就只有吸取教训,成功的经验都是歪曲的,(经典语录)成功了,想怎么说都可以,失败者没有发言权,可是,你可以通过他的事例反思,总结。教训,不仅要从自己身上吸取,还要从别人身上吸取。
马云
在伯克希尔,我们并不要求每个经理人都用相同的方式做事。有些人非常值得钦佩,有些人可能不是。但一个组织的管理质量是可以看出来的,如果组织的风气开始走下坡路,那说明领导层可能也需要做出改进。
巴菲特
如果你乐观点,转一转,你会发觉世界万事万物都改变。当你问为什么「失去」时,不如问一下自己又可曾「给予」过什么。
刘德华
我一直喜欢下午的阳光,它让我相信这个世界任何事情都会有转机。
张爱玲
给别人自由和维护自己的自由,两者同样是崇高的事业。
林肯
14.能够将创意成功实践才是创新。
张忠谋
大千世界中的某一个事物可以同时属于数千个范畴,而这数千个范畴中每一个都和其他范畴大为不同。大脑的一个重要任务就是把每个事物归纳到相应的范畴里,然后根据情况再把它归到另外的范畴里。
道格拉斯·理查·郝夫斯台特
有些人希望事情发生,有些人希望事情会发生,而其他人则让它发生。
Some people want it to happen, some wish it would happen, others make it happen.
迈克尔·乔丹
一旦你发现自己被事情或情绪所淹没,不妨跳出来自己想想“脱困四问”。第一问(Emotion):我在什么情绪之中?给自己的情绪打个几分?(找出情绪类别)第二问(Event):发生了什么?尝试客观不带情绪地描述发生了什么事情。如果发现不能客观,还带有情绪化的语言,请返回第一层,继续处理自己的情绪。(挖掘情绪背后的事实)第三问(Target):我原本想要什么?情绪一定是对自己的不满意,通过对情绪背后事实的描述,就可以发现产生情绪背后的初心——某种期望或目标未能达到。(找到期望目标差距)第四问(Action):我如何改进?找到目标差距,就要正视自己,如何改变行动从而达到期望的目标。(行动改变)。
古典
远世界为我们的心特意赶来的。
村上春树
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