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你总是误以为你得先学会创作,然后才能做其它的事情。
李笑来
多谈些实际,少弄些玄虚。
莎士比亚
慷慨丈夫志,可以耀锋?
孟郊
记录负面事件→分析解释风格→重构积极视角——三步打破悲观循环,建立内在秩序。
米哈里·契克森米哈赖
将员工的学习与晋升直接挂钩。
杰克·韦尔奇
对我们猜想的批判极为重要:通过指出我们的错误,使我们理解我们正试图解决的那个问题的困难。就这样,我们熟悉我们的问题,并可能提出越来越成熟的解决:对一个理论的反驳——即对问题的认真的常识性解决的反驳——始终是使我们接近真理的前进的一步。正是这样我们能够从我们的错误中学习。
卡尔·波普尔
美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
曾仕强
有的时候回忆,并不是令人愉快的事情,确实非常的感恩有很多事情不断提醒你,人应该谦虚,人应该谦卑。若非命运的庇护,你早就没了,你所有的梦想,你所有对人生远大的一些规划,都只是一个笑话
罗翔
本来是同样的东西,你若换个时候,换个角度去看看,也许,就会变得完全不同了。所以你若要认清一件事的真相,就必须从各种不同的角度去看看,最好将它一块块地拆散,再一点点拼起来。
古龙
精英三定律:一切都是自己的错,别人的成功是必然的,自己的成功是偶然的。
陈虎平
最伟大的领导者不一定是做最伟大事情的人,而是让人民做最伟大事情的人。
The greatest leader is not necessarily the one who does the greatest things. He is the one that gets the people to do the greatest things.
约翰·蒂尔尼
我们的目标也很明确,就是不做垂类和应用,而是做研究,做探索。
梁文锋
华为的价值观就是客户第一,员工第二,股东第三。
任正非
庄子所说的‘逍遥游’,是一种精神上的绝对自由。
陈鼓应
我记性不好却总是想起你,我睡眠不好却总是梦见你,我耐性不好却是遇到了你,我丢三落四却从未丢弃爱你的心,我会一直爱着你。
佚名
The true measure of leadership is how you empower others to achieve their full potential.
领导力的真正衡量标准是你如何赋能他人发挥全部潜力。
威廉·斯托
15:在做决定的时候,先想想做了决定后还有没有可以反悔的机会,要懂得做两手准备。
威尔•施瓦尔贝
逆风不可怕,可怕的是不敢找机会
不然
我喜欢旧书,旧书和新书的意义不同,新书让你进入未知的世界,旧书却常常叫你自愧于知之有限。你会恍然大悟,原来今天奉为神明的那些话,很早很早以前就有人说过。
冯骥才
孤独绝对是一种修行,而爱情却未必。
张小娴
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