领导力在于让他人因你的存在而变得更好,并确保这种影响在你离开后依然持续。
重要的不是你击打得多用力,而是你能承受多大的打击并继续前进。
农业创新不仅仅是技术问题,更是关于改变思维模式以拥抱效率和责任。