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 “您90多岁了还坚持工作,您的动力来自哪里?您的初心是什么?”洛阳一群“90后”青年看望陈俊武时问道。
成功的衡量标准不仅是利润,还有我们创造的积极影响。
真正的领导力不是行使权力,而是赋予他人实现潜力的能力。
我们讲述的关于自己的故事和我们过的生活同样重要。
我要求我们的高级领导团队不要做任何事情,除非他们愿意做10年。
我不是先知或石器时代的人,只是一个有超人潜力的凡人。