长时间与计算机接触会使数学家变成文员，反之亦然。

In Russia, the severity of laws is compensated for by the fact that it is not necessary to execute them.

管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。

博弈论不是为了赢，而是为了理解游戏规则从而改变规则。