真正的领导者倾听多于发言,学习多于教导。
农业创新不仅仅是技术问题,更是思维方式的转变。
没有听到的不如听到的,听到的不如见到的,见到的不如了解到的,了解到的不如去实行,学问到了实行就达到了极点。