A company's culture is defined by the worst behavior the leader is willing to tolerate.

创新不仅仅是技术的问题；它关乎我们思维和运营方式的转变。

每个人都有权拥有自己的观点，但没有人有权在事实上出错。

科学进步必须以道德指南针为指导。

任何公司最有价值的资产不是机器，而是操作机器的人。