那些最大声呼吁自由的人，往往是最不乐于住在自由社会里的人。"失意者"因为受到自己的短处压迫，会把他们的失败归咎于现有的种种限制。实际上，他们最深的渴望是终结"人人皆有自由"的现象。他们想要取消自由竞争，取消自由社会里人人都要经历的无情考验。
埃里克·霍弗名人名言哲理格言警句语录 埃里克·霍弗
对任何一个感觉自己被其他人所吞噬的人来说，这真是一件非常可怕的事情。我说的是那些针对作家的批评家，他们不关注你写了什么，而是想探究你的存在并放大你生活中的琐事，没有任何幽默感，没有任何背景感。
沃莱·索因卡
君臣上下，以礼为本；父子上下，以恩为亲；夫妇上下，以合为安。上不可以不正，下不可以不端。上枉下曲，上乱下逆。
诸葛亮
历史的进程由个人的意志塑造。
The course of history is shaped by the will of individuals.
特奥多尔·蒙森
性格由习惯演变而来。
苏霍姆林斯基
Hard work beats talent when talent doesn't work hard.
当天赋不努力时，勤奋能战胜天赋。
克里斯·布朗
女人连沉默也是撒谎。
李碧华
一方面，宗教和科学的差距比我们一般认为的更小；另一方面，宗教和灵性的差距却比我们想象中的更大。宗教就是一份契约，而灵性是一个旅程。宗教对世界提出一套完整的描述，并提供一份定义清晰且载明各项预定目标的契约。宗教要巩固世俗秩序，而灵性要逃离世俗秩序。
瓦尔·赫拉利
千里送毫毛，礼轻仁义重。
谚语
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于，某些管理者有个常犯的毛病，即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语，并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通，也就应知道做什么。因此，卓有成效的管理者不禁要问：“自我就应贡献什么？”而且也要问：“在公司里谁就应知道我想要贡献什么，以及我正在做什么？我该用什么方式表达，才能让别人明白和运用，是别人也成为卓有成效的管理者？”
彼得·德鲁克
诚信是企业的生命线，没有诚信就没有未来。
杨汉宏
他们得小心了，总有一天我们的忍耐到了尽头，那时候我们会让那些无耻的犹太人永远住嘴！
阿道夫·希特勒
我不完美，但我尽力而为。
I'm not perfect, but I'm trying my best.
贾斯汀·比伯
人类最宝贵的财富就是期望
伏尔泰
心正自然邪不扰，身端怎有恶来欺。
冯梦龙
创业者要有‘长期主义’精神，不要被短期的利益所诱惑。
沈南鹏
评价职业化是好是坏，不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高，而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言：现在的制度不改变，十年之内不可能有俱乐部养活自己。
王健林
画脂镂冰，费日损功。
桓宽
虽然技术没有秘密，但重置需要时间和成本。
梁文锋
如果没有有效的法制的支撑，社会自发反腐败所要承担的高成本和风险，会使得反腐败不可持续。
郑永年