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问题不在于工人效率低下,而在于管理层对他们的需求视而不见。
当今有效领导的关键在于影响力,而非权威。
我不需要运气,我自己创造运气。
The world is a story we tell ourselves.
对来自学生的批评应该本着友好的精神来接受,学习材料的积累不应该扼杀学生的独立性。