实现目标后的结果,远没有实现目标过程中的成长重要。在你的葬礼上,人们不会去回忆你的功绩;他们只会记得你带给他们的感觉。
如果我们知道我们在做什么,那么这就不叫科学研究了;不是吗?
员工是企业最宝贵的财富,他们的成长就是企业的成长。