关于彼此的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
彼此
对天下人不分彼此，一视同仁，即所谓“诚”。
德川家康
对天下人不分彼此，一视同仁，即所谓“诚”。
德川家康
明明知道大家的吹牛拍马之道都是彼此彼此，却又不肯相互道破。只因谁要是一点穿别人是吹牛拍马之徒，那就无异不打自招，承认自己也是这么个货色。
狄更斯
每个人的生命结局都是一样的。彼此的差异只在于是怎样的生又是怎样的死这些细节上面。
海明威
我们花了两年学会说话，却要花上六十年来学会闭嘴。大多数时候，我们说得越多，彼此的距离却越远，矛盾也越多。在沟通中，大多数人总是急于表达自己，一吐为快，却一点也不懂对方。两年学说话，一生学闭嘴。懂与不懂，不多说。心乱心静，慢慢说。若真没话，就别说。
海明威
我的意思并不是说在婚姻问题上能够不思考社会关联，我的意思是说自然关联的响影比社会关联的影响要大得多，它甚至能够决定咱们生命的命运，而且在爱好脾气感情和性格方面是如此严格地要求双方相配……这样一对彼此相配的夫妇是经得起一切可能发生的灾难的袭击的，当他们一切儿过着穷困的日子的时候，他们比一对占有全世界的财产的离心离德的夫妻还幸福得多。
卢梭
如果你想解雇某人，就应该马上解雇，否则只会浪费彼此的时间。
埃隆·马斯克
当无线可以被完美的应用的时候，地球就变成了一个宏大的大脑。本质上，所有的事物都是真实而富于韵律的整体。我们可以无视间隔阻隔彼此。间即使通讯。不仅仅如此，即使相隔万里，我们还可以通过电视、 看见听见彼此，就像我们面对面交谈一样完美。我们实现这种设想的采用设备与如今的相比也会惊人的简单，它甚至可以放在背心口袋里。
尼古拉·特斯拉
若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。
曾仕强
婚前要讲究有缘，还有讲究相爱；婚后是什么，互助互惠比较重要，互相帮忙，彼此成全。
曾仕强
怎样建立制度才合乎人性：管理一定要制度化，但制度必须合理。合理的制度，大家一定要自动去遵守。制订制度时，有下而上比较容易合理。下面订得不合理，上面还可以有意见。上下多交流，彼此尊重，叫做好商量。自然孕育而成的制度，比较合乎人性。
曾仕强
关系越亲密，彼此越关心，就越容易吵架，叫爱之深，责之切。吵架没事，不要吵到离婚就好了，一吵到离婚就没法收拾了。夫妻要有个公约，就是不要轻言离婚。
曾仕强
人员潜力无限却不愿意发展，是组织的最大损失！为了避免出现这种情况，我们建议把人力资源管理改成组织人员发展，建立人员发展部。所负责的对象是全体员工，从总经理到基层员工，大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平线上共同谋求发展。
曾仕强
结婚就算是形式，就算是约束，就算是束缚，但是它最起码使得双方都有警觉性，我们彼此有一条绳子，把你跟我捆在一起，我们不能完全自由，我们必须要一致。
曾仕强
若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。
曾仕强
社交往往廉价。相聚的时间之短促，来不及使彼此获得任何新的有价值的东西。
梭罗
我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
比尔·盖茨
我们彼此相爱，就是为民除害。
冯骥才
无知的人像白纸那样彼此相似，有识之士像书籍一样各不相同。
冯骥才
无知的人像白纸那样彼此相似，有识之士像书籍那样各不相同。
冯骥才