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价值
不能理解时间,就不能理解时间的价值。
王兴
对三观的不同排序可能反映了人的不同思维模式。我理解的排序是:世界观、人生观、价值观。
王兴
说起孤独,让我想起当年买网易的时候,从开始买到网易跌破1块钱“满3个月”的那天,总共2个多月的时间里,每天的买单可能有一半都是我的。当时确实感觉很孤独,尤其是最后一天,居然一下子买了接近50万股。据说那天卖的人是害怕3个月满了会被摘牌。买的那个人的想法非常简单,认为买的是公司,上不上市无所谓。孤独有时候确实价值连城。
段永平
其实价值投资是所谓投资的唯一一条路,不存在什么捷径,不存在什么窍门。如果你想走轻松的路,我保证,它比艰难的路更长更痛苦。很多人是可以不管熊市还是牛市都让自己难受的。
段永平
不赚钱的生意,多少营业额都是没用的。就像不赚钱的净资产有时就是累赘,比如在渺无人烟的地方建个酒店,花了1个亿,每年亏500万,重置成本还是1个亿,现在5000万想卖,这谁要?所以我编了个“有效净资产”的名词。也就是说,不能产生现金流的净资产其实没有价值(有时还可能是负价值)。
段永平
“最糟糕的投资方式”就是嘴上讲的是价值投资,干的却是投机的事。
段永平
我这一生就讲一点,要负责人。在任何情况下,我都要有所作为。只要活着,就要干事,只要有事可做,生命就有价值。
褚时健
一个人的价值主要在于干成失业。如果一生稀里糊涂,干十件事,八九件不成,那就很窝囊。有人劝我说,你的事业已经到顶了,应该退了。我认为还没到顶,还需要努力。
褚时健
我的一生经历过几次大起大落,我不谈什么后悔、无悔,也没有必要向谁去证明自己生命的价值。人要对自己负责任,只要自己不想趴下,别人是无法让你趴下的。
褚时健
我希望我的人生价值都体现在当下,而不是昨天曾经如何。
褚时健
我以前只会过一种生活,就是跟别人不一样的生活,后来我觉得原来大部分人选择的生活也是有价值的。
陈可辛
任何时候我都没有放弃我的追求:从社会良知的角度看,星巴克应该找到个人、利润和股东价值之间的平衡。
霍华德·舒尔茨
不管企业规模如何,在企业初创阶段奠定正确的基调,对于企业长期的成功是至关重要的。你每一天在工作中所做的最重要的一件事情就是与他人交流你的价值观,特别是新来的雇员。
霍华德·舒尔茨
比规模更重要的是,我们的品牌能够以咖啡品质及其所包含的价值理念而闻名于世。这些价值理念是:共享、尊重、联系、尊严、幽默、人文关怀和责任。
霍华德·舒尔茨
精心打造的品牌是一家公司最具价值的无形资产。虽然它不能带来直接受益,却可以使公司禁得起考验,而放弃它就意味着慢性自杀。
霍华德·舒尔茨
创新举措能够推行下去,就得反映且推动企业的价值理念,而非仅仅追求利润。
霍华德·舒尔茨
我想建立的是这样一个公司:它的长期兴旺是基于自己的价值观和指导原则的竞争优势。
霍华德·舒尔茨
对社区、对股东以及更伟大的善举负起责任,意味着要仔细平衡好它们与企业竞争性利润间的关系,你必须十分确信自己的价值观,并老老实实地把握着企业与履行社会责任之间的平衡关系。
霍华德·舒尔茨
在演讲中我谈到了爱,我爱星巴克,就如我爱的我家人。我哪儿也不会去,我会尽全力关注我的工作,创造长期的价值。星巴克的价值马是被印在我们的记忆之中的。我在中国已经访问了两天时间,深身鼓舞,在中国的发展非常满意。通过分享成功,我们会变得更加成功。
星野道夫
在我看来,要保证股东的长期利益,公司必须首先为伙伴以及它的顾客创造价值。
霍华德·舒尔茨
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