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因为
爱情里面两个人之间的自信,我觉得是特别重要的。因为你看到一个特别好的人,他能爱你,你也能爱他,那种爱不是敬仰,不是说对一个人的仰望,它很大程度上是生命之间产生感觉了,获得呼应了。也就是说自己有能量释放,你也能吸收对方的能量,这才是爱情。
梁永安
有人说:我是打工的,我拿这份工资,对得起我自己。我认为这也是好员工,但是他不能当组长,不能当干部,不能管三个人以上的事情,因为他的责任心还不够。
任正非内部讲话稿
任正非
当然不是今天犯了错误的干部,以后都没有希望了,事物是发展变化的,每一个干部都要真正触及自己的灵魂,糊弄是糊弄不过去的,因为时间会对每一个人作出最正确的判断。
任正非内部讲话稿
任正非
对干部的教育上不能急,我们不能期望一天就使我们的干部能达到日本信华那样的严格标准,应该给他们一个逐步认识错误、改正错误的机会,如果他们不改正,可以辞退他们。但对干部的错误也不能只批评两句,说两句就算过去了。相反,一下打入地狱也不应该,也没有必要把他们打到最底下。因为人的毛病不是一天就能治好的,工资要降,职务要撤,但不能降太多。
任正非内部讲话稿
任正非
想让人们相信谬误有个可靠的方法,那就是不断重复,因为人们很难对熟悉感和真相加以区别。
丹尼尔·卡尼曼
地球上有很多不值得交谈的人,因为我们几乎所有的痛苦都来自与其他人打交道。
叔本华
借口把绝大多数的人挡在了成功的大门之外,99%的失败都是因为人们惯于找寻借口。所以在追求事业成功的过程中,最重要的一个步骤就是:防止自己找借口。
约翰·洛克菲勒
人生就是不断抵押的过程,为前途我们抵押青春,为幸福我们抵押生命。因为如果你不敢逼近底线,你就输了。为了成功,我们抵押冒险不值得吗?
约翰·洛克菲勒
如果你很难改变自己的习惯,问题的根源不是你,而是你的体系。坏习惯循环往复,不是因为你不想改变,而是因为你用来改变的体系存在问题。
詹姆斯•克利尔
不要以为世界会随你的意志而改变,因为别人的意志比你强大得多。
莉丝·默里
这时我才意识到我必须努力争取自己想要的东西,因为那才是最真实的。我不相信任何人,我只相信自己。
莉丝·默里
在断舍离里,看不见的收纳空间只能放满七成。之所以要留出三成空间,是因为这会让人有把它收拾整齐的欲望和心情,空出来的那三成空间就能成为物品出入的通道 。
山下英子
公开表达对一个人来说是最重要的技能之一,因为能赚大钱的人都是能精确的表达自己的想法,然后让别人记住你的人。
周鸿祎
很多人一开口说话就紧张,甭说能说地多好了,连上场的勇气都没有。还没上场,心里就先打起了鼓。但只要敢上场,就有机会让别人记住你,就像作者自己曾经虽然公开表达能力不行,但因为敢上场,还是让在场的人记住了他。
周鸿祎
有时人们不愿意开始行动,会把原因推给“状态”:“等我状态好了,这些事都会水到渠成。”但这是很难实现的,因为不开始行动,状态不会自己变好。要考虑的恰恰是在状态不好的同时,坚持迈出一小步。
李松蔚
我最欣赏的是蜜蜂,由于它给人们蜂蜜,尽管它多螫,人们都对它赞不绝口。不管您如何称赞,蜜蜂仍孜孜不倦的酿蜜,天天埋头苦干,并不因为赞美产蜜少一些。胜不骄,败不馁,从他们身上完全反射出来。
任正非内部讲话稿
任正非
批评是徒劳无益的,因为它会使人采取防御手段,而且往往使其竭力替自己辩护。批评也是危险的,因为它会伤害一个人那可贵的自尊、自重感,同时还会激起他的反感情绪。
卡耐基
金融其实是不明确思想的集中体现,因为只有人们不知如何赚钱时,才会想到去搞金融。
彼得·蒂尔
自称可以成大事的人都不可信,因为心存改变世界之雄心的人通常要更加谦逊。
彼得·蒂尔
不要做一个“假的”企业家。创办一个公司,是因为你对一个普遍的问题能做出回答。
彼得·蒂尔
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