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每个人
成功的生活是什么样的?我们都有内心深处的需求,所以每个人都要决定对自己而言什么是成功。你想成为宇宙的主宰还是成天吃零食看电视,还是想要追求别的东西,我并不关心。我真的不关心。一些人想要改变世界,而另一些人只想与世无争地简单生活、享受生活。二者没有好坏之分。每个人都需要判断自己最珍视的是什么,并选择实现它的路径。
瑞·达利欧
但是这个世上又有哪个人敢斩钉截铁地说自己的出生不是一场错误?⋯所以每个人都是孤独的。
瑞·达利欧
对每个人来说都有两个“你”。有一个意识性的、逻辑的你,还有一个潜意识的、情绪性的你。你不了解后者,因为那是在潜意识里的,但与前者相比,后者对你有更大的控制力。
瑞·达利欧
因为你和跟你打交道的人通常甚至不知道存在着像野兽一样的较低层次的自我,更不会知道这些自我在试图操纵每个人的行为。
瑞·达利欧
每个人的大脑都有两部分,他们分别是层次较高的逻辑部分与层次较低的情绪部分,我称之为两个你,他们会争夺对一个人的控制权。
瑞·达利欧
每个人都必须自己决定什么对他们和他们的组织有效。
瑞·达利欧
哈佛发展心理学家罗伯特·凯根(RobertKegan)研究过布里奇沃特,他说,在大多数工作场所,每个人都在做两份工作。第一种是不管他们的实际工作是什么;第二种是管理别人对他们的印象,特别是通过隐藏弱点和不足之处——这是一种巨大的能源浪费。
瑞·达利欧
我也相信每个人都需要独立思考,自己决定什么是最有意义的。
瑞·达利欧
我了解到每个人都会犯错,都有弱点,最重要的一点就是他们处理错误的方法。我认识到错误有一种不可思议的美,因为每一个错误都有一个谜团,如果我解决了它,我就能得到一颗宝石,也就是说,我可以用这个原则来减少将来的错误。
瑞·达利欧
不要成为完美主义者,因为完美主义者经常花太多时间在微小的差异上,而牺牲了其他重要的事情。做一个有效的不完美主义者。广泛有效的解决方案(例如,人们在发生危机时应如何联系)通常比高度专业化的解决方案(例如,每个人在发生任何可能的危机时应如何联系)要好。
瑞·达利欧
每个人在不同的维度上评估对方的可信度,因为人在不同的事情上是强者和弱者。
瑞·达利欧
要想成功,我们需要每个人独立思考,通过分歧来决定什么是最好的。
瑞·达利欧
有些人在一件事上有专业知识。有些人倾向于有创造性但不可靠,而另一些人则是可靠但不具有创造性。每个人都有不同的维度。
瑞·达利欧
我认为最基本的问题是每个人都认为他们知道真相是什么,有时他们甚至歪曲真相来提出自己的论点。
瑞·达利欧
要想有一个理想的精英管理,一个人需要做三件事。首先,他们必须把自己诚实的想法摆在桌面上,让每个人都能看到,每个人都能努力完成。第二,他们需要有深思熟虑的分歧,通过这种分歧进行高质量的交流,在这种交流中要有开放的心态,并意识到没有人能得到所有正确的答案。你可以通过这个过程找到更好的答案,因为好的集体决策比任何个人决策都好。第三,如果分歧仍然存在,你必须有办法克服它们。
瑞·达利欧
每个人的心中都跳动着一种可能性,那就是成功,或者更确切地说,重新成为,另一种人。
奥克塔维奥·帕斯
每个人一出生都是平等的自由的,而真正束缚我们的是我们虚伪的心与那永无止境的欲望。
克莱儿·麦克福尔
每个人都有无法放弃的执念,为着这执念我们背弃神,潜于幽暗的河底,化身般若,一去不返,终有一天你回过头,只见红尘万丈,来路无终,吾从何来,为何到此,你已忘记了自己最初的样子。
克莱儿·麦克福尔
每个人心里面都有一些记忆,在某个深夜的时候,翻涌而出。舍不得的人,却总在落叶的季节离开。
村井贞之
是想脱胎换骨还是随岁月成长,每个人的想法都是不一样的吧。
村井贞之
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