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社会
我们这个社会的各个方面都在一天天变得更好。对此,我深信不疑。我是一个乐观主义者。要知道,“旧日好时光”的神话往往是虚构的东西。
杰夫·贝索斯
哪怕是善意的“守门人”,也会延缓创新。如果创新平台是自助式的,那就算是不可能的想法,也会被尝试,因为没有专家“守门人”在那里说:“这绝对行不通!”你猜会怎样?这些不可能的想法,许多竟然行得通,而社会也会从中受益。
杰夫·贝索斯
如果有100家公司都在做某件事情,而你是第101家做这件事情的公司,那你不会为社会带来任何真正的价值。
杰夫·贝索斯
任何一个投资公司想要的是,创造一个很成功的公司。帮助这个公司上市,帮助其取得更多的资金来发展,然后我们退出。退出以后,这个公司还要能够持续地发展,不仅仅是给社会创造更多的财富,也创造更多的就业机会,这样才谈得上成功。
熊晓鸽
企业家精神的体现是,给社会和人类留下一个财富创造体系,永续经营下去。
王东升
京东方人的超越之心并非盲目求进,而是始终在一种严谨客观的自我审视之中进行的,即永葆“敬畏之心”。敬畏之心既源于中国文化的“谦德”,亦源于西方哲学的“自知”。我们把自身的“有限性”,从一种“自知”转化为一种“自觉”。正是因为敬畏之心,我们才能专心专注,精益求精,才能技有所长,日有所进;具有谦逊的心境和包容的胸怀,在所有经济和社会关系中,真诚合作,分享共赢。
王东升
企业是财富创造系统,是社会的公器,企业追求永续经营、基业长青,不能靠人治,要靠机制。因此,成功企业家必须过交班关。交班是什么?不仅是选好人,更是传承好优秀文化、战略机制、运营体系、战斗团队。把这个体系交给下一代,能比你做得更好,为股东和社会创造更大价值,这才是真正成功。
王东升
企业家应该是有理想主义情怀,又有生意人头脑,能够善用资源,建立财富创造体系,为人类谋福祉的专业人士。京东方不是做生意的,我们是把企业作为一个社会的公器去做的。
王东升
草根阶层上升通道受阻,是当今中国一大社会问题。很多连锁企业都是有钱人拿开店牌照。西贝不,西贝偏要成就那些肯奋斗、诚实,有生意感觉的普通人,有意给他们多分利,培养他们从无产者变成有产者,从“贫下中农”变“富农”。
贾国龙
人和人如果不在一个层次上,那么无论你做什么,对方都觉得不对,所谓层次,不是社会地位,而是人品和认知事物的清晰程度。
杨绛
生活里有仪式,虽然有时觉得太多礼,比起失了秩序的社会,还是让人安心。
蒋勋
4. 某种特定社会阶级的人,是可以去追求幸福的(只要有时间的话),而且有钱才能摆脱金钱的束缚。
加缪
6. 在某些社会框架下,人们必须保留自己的想法,因为若是宣之于口,势必会对他人的先入为主及愚昧带来冲击。
加缪
记住,你进入了这个世界,就必须适应这个世界上那些约定俗成的东西,即使某些东西在你看来是错误的。或许有些迂夫子会对你说,有学问,有智慧,就不再需要任何装饰。也许,为了支持自己的观点,他还会借用那句谚语:酒香不怕巷子深。然而,我们的社会经验告诉我们,这句话并不是真理,相反,深巷里的好酒往往无人知晓。
查斯特菲尔德
人生是永不停息的博弈过程,博弈意味着通过选择合适策略达到合意结果。作为博弈者,最佳策略是最大限度地利用游戏规则;作为社会的最佳策略,是通过规则引导社会整体福利的增加。
冯·诺依曼
成功会将人与现实社会隔绝,被自己的人生和成功束缚得紧紧的,难以挪动。
凯文·凯利
传统媒体和新媒体也更愿意关注负面社会新闻,而不会报道太多正能量的内容。负面新闻更容易在第一时间吸引人们的注意力。
凯文·凯利
当今社会中,大企业似乎都被施了魔咒,反对大企业成为主流。我对此持反对意见。对互联网企业而言,扩大规模才是顺势而为。唯有足够大,才会对别人有所帮助。而且,如果一直保持同等规模,企业就很难规避倒闭的风险。
凯文·凯利
这个世界上不存在只能用生产力和效率来评价的人,这是古代阶级社会中的特权阶层蔑视出身卑微者的观点。只不过到了今天,这种偏见针对的是一个人有没有创造性。
凯文·凯利
这和创造力的关系不大,关键是如何改变他们的自我。我坚信如果全社会都向这个方向努力,人就一定会发生巨大的转变。
凯文·凯利
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