我们

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🏷️ 我们 的名言 35817句名言
我一再告诫大家，要重视普遍客户关系，这也是我们的一个竞争优势。普遍客户关系这个问题，是对华为所有部门的要求。
任正非 任正非
全球一百位最具影响力人物之一
客户让我们有了今天的一些市场，我们永远不要忘本，永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户。
任正非 任正非
全球一百位最具影响力人物之一
唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。
任正非 任正非
全球一百位最具影响力人物之一
在管理和流程上要坚决反对盲目创新，要在原有的基础上不断改良和优化。我们要持续百年地不断改良，不要随意地改革，改来改去的。只有历经数年充分认证，才能进行必要的革命。
任正非 任正非
全球一百位最具影响力人物之一
市场不会给我们时间，等着我们成长起来。流泪不可能打动它，只有强者才能征服它。华为要想活下去，必须要能杀出一条血路。
任正非 任正非
全球一百位最具影响力人物之一
我们需要拿出足够的时间来发掘自己的技能或特点，看看究竟自己哪些地方最与众不同。这个过程非常重要。
杰克·韦尔奇 杰克·韦尔奇
全球第一CEO
我们始终在解决这个问题，即在内部不要控制员工，而要给员工活力和空间；在外部要和用户保持紧密联系。
张瑞敏 张瑞敏
全球50大管理思想家
我们不断地在否定自己，从来不会回头欣赏自己的脚印。
张瑞敏 张瑞敏
全球50大管理思想家
很多管理学的书都是在告诉管理者如何让企业成功，但我们更多地是研究很多企业的失败，比方说“为什么很多大企业会在顷刻之间倒下”。
张瑞敏 张瑞敏
全球50大管理思想家
我觉得质量是由用户定义的，这是最关键的。我们要始终坚持这个原则，质量永不过时。
张瑞敏 张瑞敏
全球50大管理思想家
我们要争取在别人打倒我们之前，先把自己颠覆。
张瑞敏 张瑞敏
全球50大管理思想家
我们从事的职业是个马拉松项目，不能因为百米的进步就迷失自己。
陈天桥 陈天桥
盛大网络CEO
我从来不认为家族化管理需要淡化，如果它能帮助我们实现理想的话。
陈天桥 陈天桥
盛大网络CEO
游戏是真正直击人心的东西。反过来讲，越是想直击内心，就越不能拘泥于形式。商业模式的变化也是这样，我们什么都可以丢弃，但不能放弃对人性的掌握。
陈天桥 陈天桥
盛大网络CEO
可以坦率地说，盛大跟别的企业之所以不同，就在于我们从一开始就有梦想，而很多企业，尤其是学子企业，一开始要么卖配件，要么弄电脑组装，或者看哪边有楼盘去炒一炒。
陈天桥 陈天桥
盛大网络CEO
我觉得第一阶段专注，第二阶段节奏，这是我们对整个企业理解在不同阶段的我的精髓。
陈天桥 陈天桥
盛大网络CEO
企业的扩张是一把“双刃剑”。规模与扩张速度当然是我们所追求的，但与此同时，还必须在速度和质量之间取得平衡。
季琦 季琦
携程旅行网、如家快捷酒店联合创始人
过去中国最小的单元是家庭，随着工业化、市场化的深入，我们国家的最小单元正变成企业。我们企业能够做好自身的事情，善待员工，真诚服务客人，国家就会变得越来越好。让我们每个人从自己做起，从企业做起，这个世界将会越来越美好！
季琦 季琦
携程旅行网、如家快捷酒店联合创始人
我们每个人都在追求某些东西：财富、名气、尊重、成就、升官、学问、爱情......甚至是幸福，这些追求反过来成为了我们的包袱和焦虑。
季琦 季琦
携程旅行网、如家快捷酒店联合创始人
我曾经也是诺基亚的忠实客户，但后来爱上了苹果。不是说诺基亚做得不好，是苹果做得更好。一旦尝试了苹果，就像亚当尝了禁果，再也回不去了。我们做企业也是一样，光是做好自己的事情还远远不够，要比同行做得更好才行。
季琦 季琦
携程旅行网、如家快捷酒店联合创始人
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行