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如果我们知道笑声能减轻压力,解除苦闷,我们就会小心不要毁掉生活中的乐趣。
奥格·曼狄诺
地位和财富总渴望被敬重地对待,才智就绝不可作如此期望。才智被人忽视倒可以说是别人最大的好意。如果某人的才智被人们注意到,那它就会被看作是一种傲慢,或者大家会认为这人委实不配有此才智,且竟敢以之为傲。于是为了报复,人们背地里找其他方式来对他进行侮辱。
奥格·曼狄诺
如果你认为自己已被打败,那么你就被打败了;如果你认为自己并未被打败,那么你就并未被打败;如果你想要获胜,但又认为自己办不到,那么你必然不会获胜。如果你认为将失败,那么你就已经失败,因为,在这个世界上,我们发现:成功开始于人们的意识中,完全视心理状态而决定。
奥格·曼狄诺
一个高效的领导头脑中,应该时刻遵循着以下方针:1.对人真诚。不要应允任何自己做不到的事,要忘记一己之私。2.明确目标。确实知道自己到底想要别人做什么。3.细心探究。[插图]问问自己是否真的知道别人想要什么。4.仔细考虑一下,如果别人按照你的意见做事,他们会得到什么样的利益。5.对你所能提供的利益和对方需要的利益做一个比较。6.当你下决心要求别人做一件事情的时候,你要传递给他们这样一个信息——如果他们按照要求做了,将会得到梦寐以求的东西。
奥格·曼狄诺
如果不,那可以静下心来,慢条斯理的,好好想个清楚。2.如果紧急的,请放松,请理智勇敢地做出判断,因为可能犹豫不决才是最坏的那个选项。3.如果是不紧急的,要训练自己可以纵观全局,不妨用笔列出各个选择结果的利弊1、2、3条来,进行比较。
奥格·曼狄诺
判断力是可以训练的。但首先要懂得有三个层次:1.先看一下你要判断的事是不是紧急的。如果不,那可以静下心来,慢条斯理的,好好想个清楚。2.如果紧急的,请放松,请理智勇敢地做出判断,因为可能犹豫不决才是最坏的那个选项。3.如果是不紧急的,要训练自己可以纵观全局,不妨用笔列出各个选择结果的利弊1、2、3条来,进行比较。
奥格·曼狄诺
大多数人在给我们布置任务,或者希望我们做什么的时候,他们要看的是“效果”,并不是“过程”,如果达不到“效果”,再完美的过程也没有意义,而如果为了追求完美的过程却偏离了我们所追求的“效果”,就更加不是一种明智的做法了。
奥格·曼狄诺
要让事情改变,先改变自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好。一个人如果不先改变自己的坏习惯,使自己成为一个有着良好习惯的人,就很难获得成功,更谈不上去影响改变别人。
奥格·曼狄诺
如果想要做成一件事,就必须鼓励竞争,这种竞争不是金钱上的争夺,而是要超过别人的心态。
奥格·曼狄诺
如果可能的话,不应该对任何人有怨恨的心理。
奥格·曼狄诺
如果有小人想去占你的便宜,就不要理会他们,更不要想去报复。当你想要和他扯平的时候,你受到的伤害,往往比那家伙要多得多。
奥格·曼狄诺
如果你是一个老板,当你将店面装点得富丽堂皇的时候,当你将广告散布到每个角落的时候,请不要忘记:你所需要的是一些善于倾听顾客心声的店员,而不是那些喜欢据理力争的辩论家。
奥格·曼狄诺
不要无视他人的感受,你要知道:很多时候,人们期待的只是别人的理解与同情,如果你给了他们所需要的,他们就会很喜欢你。
奥格·曼狄诺
无论你的梦想是什么,又希望获得哪方面的成功,都应该问问自己的内心,这是否是我真正想要的。如果得到了肯定的答复,那么就不要去管其他人的看法,坚持下去,不断地向着那个目标努力,我们一定会获得回报。
奥格·曼狄诺
如果有一分钱是属于我的,我也必须要得到,但哪怕只有一分钱是客户的,我也一定要让他带走。
奥格·曼狄诺
有想法,才会有做法,有做法才会有活法,如果没想法,那你这辈子白活了。
奥格·曼狄诺
如果你的心灵过于封闭,不能接纳别人新的观点,就等于锁上一扇门,从而禁锢了自己的心灵。
奥格·曼狄诺
如果一个人经常抱怨自己的命运,把自己的不幸归咎于他人,那么这样的人不是一个完整的人。
奥格·曼狄诺
如果你爱我像我爱你那么多,你不会放手让我走。
奥格·曼狄诺
世界上种种到头都会成为过去。昔日修筑金字塔的人早已不在,埋在冰冷的石头下面,而金字塔有朝一日,也会埋在尘土下面。如果世上种种终必成空,我又何必对今天的得失斤斤计较?
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